高管股权激励动机差异对公司绩效的影响研究
【出 处】:
高管股权激励
激励型动机
非激励型动机
公司绩效
【作 者】:
周嘉南
;
陈效东
【摘 要】以股权激励动机为视角,研究了两类动机下高管股权激励与公司绩效之间的关系。研究结果表明,两类动机下的高管股权激励与公司绩效之间的关系显著不同:相比于非激励型股权激励与公司业绩呈不显著的负相关关系,激励型高管股权激励却能显著提高公司业绩。
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