就业工作:做好就业工作“加法” 推动毕业生更高质量就业
【出 处】:
【作 者】:
【摘 要】
加强制度建设,工作机制逐步健全
始终将毕业生就业创业工作视为学校建设发展的生命线,视为检验我校人才培养质量的重要标准,纳入“双一流”建设规划,整合资源、统筹管理,不断健全完善毕业生就业创业工作机制。
一是强化组织领导。全面落实毕业生就业创业工作“一把手工程”,成立了由书记、校长为组长的就业工作领导小组,校长为组长的创新创业工作领导小组,学校党委常委会、校长办公会、党政例会多次专题研究毕业生就业创业工作。并将毕业生就业创业工作纳入学校“十三五”发展规划,列入学校每年的年度工作要点,确保就业创业工作落地落实。
二是完善规章制度。先后出台了《关于进一步加强毕业生就业工作的意见》、《湖南大学学院就业工作责任制度》、《湖南大学深化创新创业教育改革实施方案》、《湖南大学应届毕业生基层就业代偿资助实施办法》、《湖南大学就业困难毕业生就业“绿色通道”管理办法》等一系列规章制度,明确就业创业工作的目标和方向。
学校毕业生就业工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻中央文件精神及地方政策规定,认真落实上级领导单位的工作要求,以服务国家战略为导向,以提高人才培养质量为核心,以就业市场开拓、生涯发展教育、创新创业教育为突破口,不断健全完善职责清晰的管理体系、全员育人的指导体系、功能多元的市场体系、便捷高效的服务体系,全面推动毕业生更高质量和更充分就业。近年来,学校毕业生初次就业率稳中有升,就业质量稳步提高,就业创业典型不断涌现,先后荣获全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、首批省就业创业示范校、首批省创业带动就业示范基地、连续四次省毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。
加强制度建设,工作机制逐步健全
始终将毕业生就业创业工作视为学校建设发展的生命线,视为检验我校人才培养质量的重要标准,纳入“双一流”建设规划,整合资源、统筹管理,不断健全完善毕业生就业创业工作机制。
一是强化组织领导。全面落实毕业生就业创业工作“一把手工程”,成立了由书记、校长为组长的就业工作领导小组,校长为组长的创新创业工作领导小组,学校党委常委会、校长办公会、党政例会多次专题研究毕业生就业创业工作。并将毕业生就业创业工作纳入学校“十三五”发展规划,列入学校每年的年度工作要点,确保就业创业工作落地落实。
二是完善规章制度。先后出台了《关于进一步加强毕业生就业工作的意见》、《湖南大学学院就业工作责任制度》、《湖南大学深化创新创业教育改革实施方案》、《湖南大学应届毕业生基层就业代偿资助实施办法》、《湖南大学就业困难毕业生就业“绿色通道”管理办法》等一系列规章制度,明确就业创业工作的目标和方向。
相关热词搜索:
上一篇:校党委书记邓卫参加党支部主题党日活动并主讲专题党课
下一篇:最后一页